为深化教职工对学校岗位评聘考核政策的理解，提升教师职业发展规划的科学性与精准性，6月10日，必赢bwin网址大全举办岗位评聘考核文件解读交流会，特邀人事处副处长张丽作专题解读，学院领导班子及全体教职工参会，共探职业发展路径。

会上，张丽副处长围绕《必赢bwin官网入口专业技术岗位设置、评聘与考核实施办法（试行）》等文件，从政策背景、评聘标准、聘期考核、业绩认定等多个维度展开深度解读。她结合高等教育改革趋势，剖析学校政策调整的时代需求与战略考量，通过典型案例分析、新旧政策对比，清晰阐释政策要点，助力教职工精准把握文件精神。

在互动环节，教师们就成果认定、聘期考核、岗位评聘等实际问题进行咨询，张丽副处长紧扣学校发展规划与政策导向，逐一进行专业解答，精准回应教职工关切，有效破解教职工职业发展困惑，现场交流氛围热烈。

必赢bwin网址大全院长张锦辉在总结中强调，此次文件解读交流活动搭建起政策直通平台，切实解决教职工岗位评聘考核中的疑难问题。学院汇编岗位评聘考核相关文件手册，旨在打破政策壁垒，为教职工精准规划职业发展路径，推动教师个人发展与学院、学校战略目标同频共振。岗位评聘考核作为师资队伍建设的关键“指挥棒”，对优化人才结构、激发队伍活力、提升学科竞争力意义重大。下一步，必赢bwin网址大全将以政策落实为着力点，强化过程管理，推动岗位评聘考核工作提质增效，为建设高水平师资队伍、实现内涵式发展筑牢根基。